Over dit project
Het creëren van draagvlak en realiseren van organisatieverandering met als resultaat een rookvrije GGZ instelling
Met het tekenen van het Nationaal Preventieakkoord is de Nederlandse GGZ akkoord gegaan met het rookvrij maken van alle aangesloten GGZ-instellingen. GGzE heeft deze beweging omarmd en het rookbeleid in versnelling gebracht. Er lag ambitie en een projectplan, maar ontbrak nog aan executiekracht om het beleid daadwerkelijk door te voeren in de organisatie.
Luckt in dit project
Meegewerkt aan dit project
Luckt heeft in de rol van projectleider gezorgd dat het projectplan tot uitvoer werd gebracht. Cruciaal hierbij was het scheppen van de juiste randvoorwaarden, zoals het betrekken van bestaande gremia bij het opstellen van beleid, het tijdspad en de implementatie. Met behulp van de Rookvrije Zorg Toolkit werd het plan verder aangescherpt en een projectorganisatie opgericht. Luckt nam hierin de verantwoordelijkheid voor de uitvoer, monitoring en signalering richting de stuurgroep. Aangezien onbekendheid en weerstand rondom dit thema een rol speelden, lag de focus op continue betrokkenheid van medewerkers en cliënten. Dit gebeurde door fysieke en online bijeenkomsten te organiseren, zowel gezamenlijk als apart, om draagvlak te creëren. Met als eindresultaat een rookvrije GGzE.
